Ricerca figura tecnica settore allestimenti fieristici
Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO)
Settore: Allestimenti fieristici e comunicazione visiva
Contratto: Collaborazione o assunzione diretta (in base all’esperienza)
Posizione aperta: Tecnico allestimenti fieristici / reparto elettrico e strutture modulari
Act Events Srl, azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di stand espositivi di alto livello, insegne luminose e strutture personalizzate per fiere ed eventi internazionali, ricerca una figura tecnica con esperienza comprovata nel settore degli allestimenti fieristici.
Responsabilità principali
• Gestione, montaggio e smontaggio di strutture modulari in alluminio (Octanorm, Aluvision, sistemi americani, frame LED, ecc.);
• Preparazione e controllo del materiale elettrico e illuminotecnico per fiere e installazioni;
• Cablaggio, collegamenti e verifica impianti a norma di sicurezza;
• Supporto operativo nella logistica e organizzazione dei magazzini dedicati agli allestimenti;
• Collaborazione con i reparti tecnici e di progettazione nella fase di pre-montaggio in sede e in fiera.
Requisiti preferenziali
• Esperienza minima di 3 anni nel settore allestimenti fieristici o eventi;
• Ottima conoscenza dei sistemi modulari Octanorm, Aluvision e strutture americane;
• Capacità di lettura dei disegni tecnici e comprensione dei progetti di montaggio;
• Competenze elettriche certificate (preparazione quadri, connessioni, LED, illuminazione);
• Conoscenza base o avanzata in ambito audio-video, LEDwall e sistemi multimediali;
• Attitudine al lavoro di squadra, precisione, affidabilità e capacità di problem solving operativo.
Cosa offriamo
• Inserimento in un team tecnico altamente qualificato e dinamico;
• Opportunità di lavorare su progetti di livello nazionale e internazionale;
• Possibilità di collaborazione continuativa o inserimento diretto in azienda;
• Ambiente professionale, tecnologico e orientato all’eccellenza.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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